Reflexión filosófica: Cuando tu manager se transforma en un rey autoritario
Hay momentos en los que el liderazgo se convierte en dominio.
El manager ya no coordina: ordena.
Ya no escucha: impone.
Y tú, que ibas con tu cuaderno de tareas y una actitud abierta, te ves atrapada en un juego de poder silencioso.
¿Qué hacer cuando el respeto desaparece y lo único que queda es jerarquía sin alma?
La sabiduría de Marco Aurelio
“El poder que tienes sobre ti mismo es más grande que el que nadie pueda tener sobre ti.”
No puedes controlar su tono, pero puedes cuidar tu paz.
No puedes frenar sus interrupciones, pero puedes elegir no apagarte por dentro.
¿Y cómo nombrar esa sensación?
Eso se llama tiranía.
Tiranía es el uso del poder de forma autoritaria, injusta o cruel.
Cuando alguien impone, no lidera. Cuando exige obediencia ciega, deja de respetar tu humanidad. Es lo opuesto a un liderazgo ético.
Erasmo de Róterdam:
“Donde hay más inteligencia, hay menos tiranía.”
La voz del humanismo
Todos somos dignos. Todos tenemos voz.
El título no define el valor: lo hacen los actos.
Recuerda
Cuando tu manager se comporta como un rey autoritario, recuerda:
Tú no eres un siervo. Eres una persona completa, pensante, valiosa.
Y si hoy no puedes hablar, que al menos no te quiten el pensamiento.
Que no te silencien el alma.
Tu autocontrol es tu libertad.
Tu dignidad, tu mejor defensa.
